管理者需要对人性、社会等有足够的认识，

自己先做到优秀，

让员工看到更优秀的事物，他们才可以不断地成长。

了解更优秀的事物，会牵引人们朝着更好的方向努力。

员工知道了怎样才是更优秀的，才可以变得更优秀。